In diesem drei Tage umfassenden Trainingsprogramm lernen Sie Elemente einer gelingenden  Teamkooperation, wie respektvolle Kommunikation, effektive Zusammenarbeit und lösungsorientiertes Konfliktmanagement kennen.

Das Trainingsprogramm wurde von Ben Furmann und Tapani Ahola für Führungskräfte und Teams auf allen Ebenen von Organisationen entworfen, um Fähigkeiten, Ressourcen und Techniken zu entwickeln, die helfen Arbeitsbeziehungen kooperativ und belebend zu gestalten.

Inhalte

Das Seminarprogramm ist modular in 6 Halbtagesmodule strukturiert und behandelt die Aspekte

- Wertschätzung und Coaching
- Problemlösung und Umgang mit Kränkung
- Kritik geben und Kritik annehmen

Die Teilnehmer*innen erhalten ein Buchzertifikat der Helsinki Brief Therapy Institute

Methoden

Über Inputs und zahlreiche Übungen erfahren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Wirkweisen sowohl hinderlicher wie auch konstruktiver Aspekte im Zusammenarbeiten von Gruppen unmittelbar im Seminar und entwickeln über Reflekons- und Übungseinheiten Ideen und Ansätze für die eigene Teamgestaltung.

Ziele

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben für sich die Wirkweisen konstruktiver wie auch hinderlicher Teamkommunikation erkannt und Ansätze entwickelt, die für die Teamentwicklung an ihrem Arbeitsplatz förderlich ist.

Zielgruppe

- Führungskräfte in pädagoschen Handlungsfeldern

- Fachpersonen, die in Teamkonstellationen arbeiten (müssen)

Referent

Joachim Welter, Psachologe und Direktor am LBZ St. Anton;
Programmtrainer "Cooperation" zugelassen bei Helsinki Brief Therapy Institute

Gebühren

320 €*

*Für MitarbeiterInnen, deren Träger dem Caritasverband angehören, wird ein Nachlass von 30 € auf die Seminargebühr gewährt. Die Gesamtkosten belaufen sich in diesem Fall auf 290 €.

Anmeldeschluss

16. Januar 2020